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加大工作力度 萊西市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“四到位”穩(wěn)控性別比
來源：未知 日期：2017-11-24 點擊：次
近年來，萊西市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通過建立聯(lián)動機制、營造宣傳氛圍、優(yōu)化管理銜接、強化部門協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了疏堵結(jié)合、標本兼治、綜合治理的目標，進一步加大了整治打擊“兩非”工作力度，使出生人口性別比控制在正常范圍內(nèi)。
聯(lián)動機制到位。萊西市開發(fā)區(qū)高度重視打擊“兩非”工作，出臺了專門責任追究辦法。同時，成立了由開發(fā)區(qū)主任任組長，衛(wèi)生計生、派出、司法、婦聯(lián)、紀檢等部門相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了《綜合治理出生人口性別比的實施意見》，明確村居書記、企業(yè)法人代表為第一責任人，對出生人口性別比居高不下村居實行“一票否決”。
宣傳烘托到位。重點強化文明進步婚育觀念的宣傳，倡導(dǎo)男女平等的理念，破除男尊女卑、重男輕女的封建思想，引導(dǎo)廣大群眾認識到“兩非”行為對家庭、社會的危害，引導(dǎo)群眾自覺抵制“兩非”行為。同時，通過簽訂責任書，進一步增強行業(yè)自律意識，增強工作人員職業(yè)操守，杜絕“兩非”行為。此外，萊西市開發(fā)區(qū)還利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等傳媒，大力宣傳報道活動進展情況，在潛移默化中促進群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變。
管理銜接到位。萊西市開發(fā)區(qū)在管理銜接上，重點采取了三項措施。首先是摸底排查，組織人員對轄區(qū)醫(yī)院、醫(yī)療服務(wù)站點、個體診所技術(shù)人員的資質(zhì)、B超機和終止妊娠藥品的管理使用情況進行審核、登記，實行雙重備案，使轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員嚴格按規(guī)定操作。其次是跟蹤監(jiān)督，通過落實包保責任制，對重點人群的婚、孕、育情況實行全程跟蹤服務(wù)，把他們的信息管理列為基層計生服務(wù)的重要內(nèi)容。最后是專項治理協(xié)，調(diào)公安、司法、醫(yī)療等部門組成聯(lián)合檢查組，不定期對各有關(guān)機構(gòu)進行專項檢查，最大限度遏制“兩非”現(xiàn)象的發(fā)生。
部門協(xié)調(diào)到位。萊西市開發(fā)區(qū)從公安、紀檢、衛(wèi)生、司法等部門抽調(diào)人員，采取合署辦公的辦法，明確各部門的工作職責，定期研討，落實綜合治理各項措施，切實對“兩非”行為出重拳。對案件查辦不力的，嚴格按有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)單位和負責人的責任。
